Jeszcze w zeszłym roku nie była tak popularna, a dziś jest codziennością wielu pracowników. Mowa tu oczywiście o pracy zdalnej. Jakie ma zalety? Sprawdzamy!
Praca zdalna – jakie ma zalety?
Według Barometru Providenta, Polacy doceniają pracę zdalną. Przede wszystkim cenią ją za oszczędność czasu na dojazdy. Nic dziwnego, poruszanie się komunikacją miejską czy stanie w korkach swoim autem nie należy do najprzyjemniejszych czynności. Poza tym, Polacy widzą w tym dużą oszczędność pieniędzy, zarówno na biletach, jak i paliwie.
Pracownicy lubią pracować zdalnie ze względu na możliwość oderwania się od biura i innych pracowników, którzy wykonują często czynności rozpraszające. Ponadto nie jest wymagany strój czy makijaż, dlatego można czuć się swobodnie i wygodnie.
Mimo wszystko Polacy widzą także minusy pracy zdalnej. Wśród nich jest brak kontaktów z innymi ludźmi, rozmów z nimi czy wypicia wspólnej szybkiej kawy. Choć nowoczesne technologie dają możliwości wideorozmów, prowadzenia szkoleń online czy spotkań, nadal jest to duży problem w zakresie relacji społecznych.
